Konten yang dibagikan oleh aafriyan menunjukkan fokus pada isu-isu penting dalam dunia kerja dan pengembangan diri, seperti rekrutmen, manajemen waktu, dan pentingnya data. Namun, beberapa pos terlihat kurang mendalam dan tidak memberikan solusi konkret. Misalnya, di Post 3, meskipun membahas sistem rekrutmen, tidak ada rekomendasi atau solusi yang ditawarkan.

Interaksi yang rendah pada sebagian besar pos menunjukkan kurangnya keterlibatan dengan audiens. Meskipun ada beberapa pos dengan interaksi yang lebih tinggi seperti di Post 5, secara keseluruhan, aafriyan perlu lebih aktif dalam membangun komunitas.

aafriyan menunjukkan konsistensi dalam tema yang dibahas, terutama terkait dengan pengembangan diri dan dunia kerja. Namun, branding pribadi masih bisa diperkuat dengan lebih banyak konten yang menunjukkan keahlian dan pengalaman spesifik.

Pemanfaatan media dalam pos masih terbatas, dengan hanya 3 pos yang menyertakan media. Penggunaan media dapat meningkatkan daya tarik dan keterlibatan. Pos yang memiliki media seperti di Post 24 menunjukkan potensi yang lebih baik dalam menarik perhatian.